设计总监
岗位职责
- 1.负责设计部日常工作的组织实施,执行设计相关的规划、工作分配及规则制定;
- 2.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
- 3.了解、学习国内外优秀界面设计风格与理念,并善于结合公司业务方向适当应用。
- 4.了解掌握公司业务流程及方向,根据公司业务需要完成PC端及移动端交互设计,制定设计规范;
- 5.与需求提出部门充分沟通,理解产品功能、界面信息架构、流程,根据产品需求完成交互设计工作;
- 6.分析和研究用户的行为,优化产品的视觉交互流程,持续优化产品用户体验。
任职资格
- 1.美术设计类、广告学及相关专业,本科及以上学历;
- 2.五年以上设计相关工作经验,其中至少三年以上中高级设计师工作经验,具有较好的色彩、造型感觉;
- 3.较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
- 4.对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
- 5.具有一定的组织能力和团队合作精神,且具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。